福利厚生・取り組み
働きやすい職場環境づくりを目指し、さまざまな福利厚生をご用意しています。
福利厚生・サポート制度
・社会保険完備
・年次有給休暇
・退職金制度※1
・従業員持ち株会※1
・社員割引制度※2
・外部相談窓口制度
※１退職金制度と従業員持ち株会は、勤続年数3年以上のスタッフが対象となります。
※２マークスアンドウェブおよびグループ会社（松山油脂、北麓草水、山神果樹薬草園の商品）が対象となります。
人材育成・表彰制度
・店舗表彰
・個人表彰制度
・資格取得支援（ショップマネージャーのアロマテラピー検定１級取得支援）
ライフイベント・キャリア支援
産前産後休業・育児休業（育児休業は勤続1年以上の方が対象）
- ※育児休業制度の取得実績はこちら
- 2024年度（2024年10月～2025年9月）13名
2023年度（2023年10月～2024年9月） 9名
2022年度（2022年10月～2023年9月） 7名
時短勤務制度（小学校入学前の３月末まで、最大2時間の時短勤務が可能）
実際に制度を利用したスタッフの体験談はこちら
・結婚・出産・入学祝い金（勤続1年以上の方が対象）
・介護休業制度（勤続1年以上の方が対象）
・自己都合による休職制度
