福利厚生・取り組み

働きやすい職場環境づくりを目指し、さまざまな福利厚生をご用意しています。

年次有給休暇

入社年数と所定労働日数に応じた有給休暇を付与します。

マークスアンドウェブの商品及びグループ会社（松山油脂、北麓草水、山神果樹薬草園）の商品を割引価格で購入することができます。

勤続年数が3年以上のスタッフが対象です。※対象者：正社員

アロマ検定１級の取得にあたり、テキストの用意及び受験料を全額支給します。※対象者：店長（受験１回分）

会社が定めた基準をもとに、一年間を通し成果をあげたショップを表彰し、ショップと所属スタッフへ報奨金を支給します。

スタッフ本人及びご家族が利用できる外部健康相談窓口を設置しています。電話・メールでの相談やカウンセリングを受けることができます。

在籍中に入籍、出産、お子さんが学校入学したスタッフに対し、お祝い金を支給します。※対象者：勤続1年以上の方

スタッフ本人及びお子さんの結婚や配偶者の出産などの慶事と、親近者の弔事の際に休暇を付与します。

法定の産前産後休業に加えて、お子さんが1歳（一定の要件を満たす場合、2歳）に達するまで育児休業の取得ができます。※対象者：勤続１年以上の方

※育児休業制度の取得実績はこちら: 2021年度（2021年10月～2022年9月）　14名
2020年度（2020年10月～2021年9月）　13名
2019年度（2019年10月～2020年9月）　14名

会社で定めたルールに沿って勤務いただきます。お子さんが3歳を迎えるまでは時短勤務（最大2時間）も可能です。

要介護状態にあるご家族の介護をすることになった場合、希望により対象家族一人につき１回、最大3ヶ月まで介護休業の取得ができます。※対象者：勤続１年以上の方

勤続年数が３年以上のスタッフに対し、退職時に退職金を支給します。※対象者：正社員